سامسونغ للإلكترونيات توقع مع نقابة العمال صفقة نهائية حول الأجور

سيئول، 8 أغسطس (يونهاب) -- من المقرر أن يوقع مجلس إدارة شركة سامسونغ للإلكترونيات ونقابة العمال على صفقة الأجور السنوية يوم الأربعاء والتي تتضمن زيادة الأجور بنسبة 9% للفترة من عام 2021 و2022 بعد تصويت العمال النقابيين مؤخرا للمصادقة عليها.

وتوصلت إدارة سامسونغ للإلكترونيات، أكبر شركة لتصنيع الرقائق والهواتف الذكية في العالم، إلى اتفاق في أبريل مع ممثلي موظفيها بشأن الأجور وسياسات العمل الأخرى بما في ذلك الإجازة مدفوعة الأجر.

وتأتي الزيادة في الأجور هذه المرة أعلى من الزيادات السابقة بنسبة 7.5% وهي الأعلى في عقد من الزمان.

وتتضمن الصفقة النهائية حوافز أكثر قليلا للموظفين الذين يعملون في العطلات خلال عيد رأس السنة الجديدة القمرية وعيد الشكر الكوري "تشوسيوك" بالإضافة إلى تشكيل فريق عمل لتحسين نظام الأجور بما في ذلك نظام تقليل الرواتب لكبار الموظفين تدريجيا قبل عدة سنوات من التقاعد.

وفي بداية المحادثات للأجور، طالب موظفو سامسونغ الشركة برفع أجورهم السنوية بأكثر من 15% لكن توصلت الإدارة ونقاية العمال إلى حل وسط بشأن نسبة أصغر منها بالنظر لبيئة الاقتصاد الكلي غير المواءمة .

ومن المقرر عقد حفل التوقيع في حرم غيهيونغ التابع للشركة على بعد 40 كيلومترا جنوب سيئول، وسيكون أول حدث من نوعه للشركة منذ تأسيسها.

وتعرضت سامسونغ لانتقادات واسعة النطاق لمحاولتها منع الموظفين من تشكيل نقابة العمال. وتم إنشاء أول نقابة عمالية لها في عام 2018.

(انتهى)

maha@yna.co.kr