اللجنة المختصة تصوت على عدم تطبيق معدلات مختلفة للحد الأدنى من الأجور بحسب الصناعة

سيئول، 17 يونيو (يونهاب)-- قال مسؤولون اليوم الجمعة إن لجنة ثلاثية مكلفة بتحديد الحد الأدنى لأجور العام المقبل وافقت على عدم تطبيق معدلات مختلفة على الصناعات المختلفة، لتحافظ بذلك على النظام الحالي.

اجتمعت لجنة الحد الأدنى للأجور، التي تتألف من 27 ممثلاً، تسعة من كل من العمال والشركات والجمهور العام، في المجمع الحكومي في سيجونغ في جلستها الكاملة الرابعة هذا العام للتفاوض حول الحد الأدنى للأجور في العام المقبل.

وقد تم اعتماد حد أدنى متمايز للأجور في عام 1988، عندما تم تقديم نظام الحد الأدنى للأجور لأول مرة، ولكن لم يتم تطبيقه مطلقًا.

كان الخلاف خلال جلسة الخميس هو ما إذا كان ينبغي خفض الحد الأدنى للأجور للأعمال التي تكافح من أجل دفع الأجور، مثل أعمال خدمات الطعام. وبينما أيد أصحاب الأعمال، ومعظمهم من أصحاب الأعمال الصغيرة تطبيق معدلات مختلفة، إلا أن الجانب العمالي رفض موضحا أن هذا يبدد الهدف الأساسي من نظام تحديد الحد الأدنى للأجور.

صوتت اللجنة بـ16 مقابل 11 لمعارضة التمييز بين الأجور. وكان الدفع لتطبيق حد أدنى مختلف أحد تعهدات الرئيس يون سيوك-يول الرئاسية.

ولم يقدم كل الجانبين أي العمال والإدارة اقتراحاتهم للحد الأدنى للأجور في العام المقبل. ومن جانبه، طلب رئيس اللجنة من كليهما تقديم مقترحاته الأولية بحلول الجلسة الكاملة السادسة المقرر عقدها يوم الثلاثاء.

(انتهى)

heal@yna.co.kr