Go to Contents Go to Navigation

المكتب الرئاسي ينفي وضع أي قوائم سوداء في ظل إدارة الرئيس مون جيه-إن

سياسة 2021.02.10 19:48
المكتب الرئاسي ينفي وضع أي قوائم سوداء في ظل إدارة الرئيس مون جيه-إن - 1

سيئول، 10 فبراير (يونهاب) -- قال المكتب الرئاسي اليوم الأربعاء إن الإدارة الحالية للرئيس "مون جيه-إن" لم تضع أو تدر أي قوائم سوداء للتمييز ضد أحد من الموظفين، ردًّا على إدانة وزيرة سابقة بتهمة التدخل غير القانوني في قرارات تعيين الموظفين في الشركات التي تديرها الدولة.

وبالأمس الثلاثاء، حُكم على وزيرة البيئة السابقة "كيم أون-كيونغ" بالسجن لمدة عامين وستة أشهر، فيما يسمى بقضية القائمة السوداء لوزارة البيئة، بعد أن أدانتها المحكمة بتهمة إساءة استخدام السلطة وعرقلة الأعمال.

وتم اتهام "كيم"، وزيرة البيئة الأولى في إدارة "مون"، بالإقالة الإجبارية لأكثر من 10 مديرين تنفيذيين في المؤسسات العامة التابعة للوزارة بصورة غير قانونية، ممن تم تعيينهم في فترة الرئيسة المعزولة "بارك كون-هيه"، قبل انتهاء فترة ولايتهم.

كما حُكم على "شين مي-سوك"، المساعدة الرئاسية السابقة لشؤون الموظفين المتوازنة، بالسجن لمدة عام وستة أشهر، مع وقف التنفيذ لمدة 3 سنوات.

وقال "كانغ مين-سوك"، المتحدث باسم مكتب الرئاسة: «لا توجد قائمة سوداء لدى إدارة "مون جيه-إن"»، مضيفًا أنه من المؤسف أن يشار إلى القضية باسم "قضية القائمة السوداء لوزارة البيئة".

وقال "كانغ": «يشير مصطلح "القائمة السوداء" إلى قوائم الاستبعاد التمييزي ضد بعض الأفراد وفقًا لأجندة معينة، لكن المصطلح لم يظهر في أي مكان في وثائق الحكومة، كما لم تكن هناك أي عمليات مراقبة أو تفتيش ضد الأفراد».

وذكر "كانغ" أن جوهر القضية يتمحور حول ما إذا كان تلقي الاستقالات من رؤساء المؤسسات العامة، المعينين خلال الحكومة السابقة، يعد عملًا من أعمال إساءة استخدام السلطة. وأضاف أن «الوقائع (المحيطة بالقضية) سيتم تأكيدها خلال إجراءات المحكمة العليا».

وأكد المتحدث أن الإدارة احترمت فترات عمل رؤساء أجهزة الدولة المعينين خلال الحكومة السابقة، موضحًا أن حوالي 330 رئيسًا للمؤسسات العامة ونحو 90 من المدققين الدائمين إما قضوا فترة عملهم كاملة أو تقاعدوا لأسباب وإجراءات قانونية.

(انتهى)

المكتب الرئاسي ينفي وضع أي قوائم سوداء في ظل إدارة الرئيس مون جيه-إن - 2

hala3bbas@yna.co.kr

اكثر الاخبار قراءة سياسة
plus
더보기
기타
المزيد
الصفحة الرئيسية الى الاسفل
ارسال رد فعل
كيف يمكن ان نتطور؟
شكرا على ردك