Go to Contents Go to Navigation

سيئول تتطلع إلى اختتام مبكر لمحادثات تقاسم تكاليف الدفاع مع واشنطن

جميع العناوين 2020.03.16 20:05

سيئول، 16 مارس (يونهاب) -- تعهد كبير المفاوضين الكوريين الجنوبيين في محادثات تقاسم تكاليف الدفاع مع الولايات المتحدة بالسعي إلى التوصل إلى اختتام مبكر للمفاوضات، وسط المخاوف المتزايدة بشأن احتمال منح الموظفين الكوريين لدى القوات الأمريكية في كوريا الجنوبية إجازات غير مدفوعة الأجر.

وأدلى "جونغ إيون-بو" بهذه التصريحات قبل مغادرته متوجِّهًا إلى لوس أنجلوس لعقد الجولة السابعة من المفاوضات، بشأن حصة سيئول هذا العام والأعوام القادمة من تكاليف إقامة نحو 28 ألفًا من الجنود الأمريكيين في شبه الجزيرة الكورية.

وسوف يجتمع "جونغ" مع نظيره الأمريكي "جيمس ديهارت" يومي الثلاثاء والأربعاء، حيث يواجه نحو 9 آلاف عامل وموظف كوري جنوبي احتمالية الخضوع لإجازة غير مدفوعة الأجر، والتي ستبدأ في 1 أبريل في حالة عدم التوصل إلى اتفاق جديد لتقاسم تكاليف الدفاع.

وقال "جونغ" للصحفيين: "على الرغم من أنه لا تزال هناك فجوات بين وجهة نظر البلدين، فسوف أبذل جهدي لتعزيز التحالف الثنائي وتعزيز ظروف العمل المستقرة للعمال الكوريين".

وأضاف: "على الرغم من توقف المفاوضات لمدة شهرين، فإن رؤساء وفدي التفاوض للبلدين ظلوا على تواصل. واستنادًا إلى ما تم إلى الآن فسوف أسعى إلى اختتام مبكر للمفاوضات".

وكانت قيادة القوات الأمريكية قد أبلغت العاملين لديها باضطرارها إلى إيقافهم عن العمل مؤقتًا ومنحهم إجازة غير مدفوعة الأجر، بسبب عدم وجود اتفاقية التدابير الخاصة (SMA) لتقاسم تكاليف الدفاع، في خطوة واضحة للضغط على سيئول لتقديم تنازلات في المفاوضات المتعثرة.

ومنذ سبتمبر من العام الماضي، عقد البلدان ست جولات من المحادثات، لكنهما فشلا في سد الخلافات حول المبلغ الذي يجب أن تدفعه سيئول وما البنود التي تغطيها الاتفاقية.

وفي المحادثات المقبلة، من المرجح أن يدرس الجانبان اقتراح الجانب الكوري بمعالجة قضية أجور الموظفين الكوريين أولًا بموجب ترتيب منفصل، باستخدام الميزانية التي خصصتها كوريا الجنوبية بالفعل لتسديد حصتها من النفقات الدفاعية لهذا العام.

وبموجب اتفاقية العام الماضي، التي انتهت صلاحيتها في ديسمبر، بلغت حصة سيئول نحو 870 مليون دولار أمريكي في العام الماضي.

(انتهى)

سيئول تتطلع إلى اختتام مبكر لمحادثات تقاسم تكاليف الدفاع مع واشنطن - 1

hala3bbas@yna.co.kr

الصفحة الرئيسية الى الاسفل
ارسال رد فعل
كيف يمكن ان نتطور؟
شكرا على ردك