Go to Contents Go to Navigation

كوريا الجنوبية تعتزم رفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 2.9% في العام المقبل

اقتصاد وأعمال 2019.07.12 10:30
كوريا الجنوبية تعتزم رفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 2.9% في العام المقبل - 1

سيئول، 12 يوليو(يونهاب) -- قررت كوريا الجنوبية اليوم الجمعة رفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 2.9% إلى 8,590 وون (7.32 دولار أمريكي) في الساعة في العام المقبل.

وجاء هذا القرار خلال الدورة الـ 13 لاجتماع لجنة الحد الأدنى للأجور، التي جرت اليوم في المجمع الحكومي في مدينة سيجونغ.

تباطأ معدل النمو للحد الأدنى للأجور لعام 2020 مقارنة مع هذا العام عندما ارتفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 10.9% على أساس سنوي إلى 8,350 وون في الساعة. وفي العام الماضي، ارتفع بنسبة 16.4% على أساس سنوي إلى 7,530 وون في الساعة، وهذا أكبر زيادة منذ 17 عاما.

كان من المتوقع على نطاق واسع تباطؤ معدل النمو للحد الأدنى للأجور للعام المقبل، حيث أكد الرئيس مون جيه-إن على المرونة وسط معارضة الشركات الصغيرة الحجم والتجار ضد ارتفاع الحد الأدنى للأجور بشكل حاد.

يذكر أن الحد الأدنى للأجور هو أقل أجر ممكن يحق للعامل المحلي الحصول عليه قانونيا.

في البداية، اقترح قطاع العمل 10,000 وون في الساعة للعام المقبل، وهو ما يمثل زيادة بنسبة 19.8% من الحد الأدنى للأجور لهذا العام.

غير أن دائرة الأعمال اقترحت تخفيضه 4.2% إلى 8 آلاف وون، مما أثار ردود أفعال غاضبة من العمال.

كانت هذه هي المرة الأولى التي تطالب فيها دائرة الأعمال بتخفيض الحد الأدنى للأجور منذ عام 2009 عندما اقترحت تخفيضا بنسبة 5.8% لمواجهة الأزمة المالية العالمية.

في وقت لاحق، تفاوض الجانبان حول المقترح المنقح لكل منهما(9,570 وون من جانب ممثلي العمال، و8,185 وون من دائرة الأعمال).

وكان الرئيس مون قد تعهد خلال حملة الانتخابات الرئاسية برفع الحد الأدنى للأجور إلى 10,000 وون في الساعة بحلول عام 2020. إلا أنه أشار إلى الحاجة لإبطاء وتيرة نموه وسط تباطؤ الاقتصاد ونمو الوظائف.

(انتهى)

aya@yna.co.kr

اكثر الاخبار قراءة اقتصاد وأعمال
plus
더보기
기타
المزيد
الصفحة الرئيسية الى الاسفل
ارسال رد فعل
كيف يمكن ان نتطور؟
شكرا على ردك