Go to Contents Go to Navigation

مدة الخدمة للعاملين بالشركات الكبرى تطول على الرغم من الركود

جميع العناوين 2016.04.27 11:54

سيئول،27 أبريل (يونهاب)-- ظل متوسط مدة الخدمة لموظفي الشركات الرائدة في كوريا الجنوبية في حالة ارتفاع مستمر في السنوات الأخيرة على الرغم من الركود الاقتصادي الذي طال أمده وموجة إعادة الهيكلة وفقا لما أظهرته بيانات اليوم الأربعاء.

ووفقا للبيانات التي جمعتها وكالة CEO اسكور لبحوث السوق فإن متوسط سنوات الخدمة للعاملين في 322 شركة كبرى زاد إلى 11.6 سنة في عام 2015 من 11.3 في العام الذي سبقه . وبلغ الرقم 11.1 سنة في عام 2013 .

وبلغت مدة الخدمة للعاملين في مجوعات الشركات العملاقة الـ30 التي تديرها أسر أطول خلال الفترة المذكورة على الرغم من الانخفاض في الرواتب .

إن معدل مدة الخدمة كان 11 سنة في عام 2015 ، بزيادة من 10.7 سنة في عام 2014 و10.5 سنة في عام 2013.

وجاءت الزيادة على خلفية قيام مجموعات الشركات العملاقة بتخفيض 4,500 وظيفة في العام الماضي ، او 0.4% من القوى العاملة الإجمالية.

وعزا مراقبو السوق الزيادة المطردة في زيادة مدة خدمة العمال إلى الانخفاض في التوظيف من قبل الشركات الكبرى وبطء وتيرة إعادة هيكلة الشركات العامة .

ووفقا للبيانات، فإن دايو لبناء السفن والهندسة البحرية المحدودة، وهي واحدة من الأهداف الرئيسية لحملة إعادة الهيكلة التي تقودها الحكومة، حققت أطول مدة خدمة بلغت 16.8 سنة في عام 2015 ، تليها شركة KT&G للتبغ بـ16.5 سنة ثم هيونداي لبناء السفن والصناعات الثقيلة وهيونداي موتر للسيارات بـ15.6 سنة.

وبلغ متوسط مدة الخدمة للعمال الذكور 12.7 سنة في عام 2015، وللمرأة 8 سنوات، وفقا للبيانات.

وتأتي البيانات في الوقت الذي تعاني فيه كوريا الجنوبية من نمو اقتصادي بطئ متأثرة من تراجع الصادرات وضعف الطلب المحلي ، فقد نما رابع اقتصاد في آسيا بنسبة 2.6% على أساس سنوي في عام 2015 بانخفاض من التوسع 3.3% في العام الذي سبقه.

كما تسعى الحكومة أيضا لإعادة هيكلة شركات بناء السفن المتعثرة ماليا، وخطوط الشحن وغيرها من الجهات التي تكافح تحت وطأة خسائر متصاعدة والديون، في محاولة استباقية للحفاظ على الانهيارات المفاجئة في الاقتصاد الكلي.

(إنتهى)

mustabrah35@yna.co.kr

الصفحة الرئيسية الى الاسفل
ارسال رد فعل
كيف يمكن ان نتطور؟
شكرا على ردك